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          影響龍巖?民營經濟十大創新人物——王養華
          發布時間:2019-05-06 08:51 來源:未知 瀏覽:
             福建省同源建設工程有限公司成立于2005年6月9日,注冊資金1.6億元,擁有總資產6.5億元。多年來,公司憑借著精心高效的施工,嚴格規范的管理,努力塑造企業品牌形象,工程業績碩果累累,年施工總產值達40多億元,取得了良好的經濟效益和社會效應。
             董事長王養華,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”精神為指導,全面貫徹黨的基本路線、方針和政策;政治上同黨中央保持高度一致,堅持黨的基本路線不動搖,帶領公司全體員工,抓住機遇、深化改革、促進發展,認真學習并遵守國家法律法規;堅持“兩個文明”一起抓,堅持科學發展觀,銳意改革、勇于開拓、敢于創新、作風民主、辦事公道、嚴于律己、以人為本、深受職工的擁護。
              根據公司章程賦予的權責和董事會的授權,王養華大膽開展工作,健全和完善了公司的經營管理制度、財務管理制度、質量管理制度、辦公室制度和分公司制度,使公司的運行有章可循,有條不紊,以制度來約束人,充分體現了現代型企業的管理模式。

             狠抓質量創品牌,以誠信經營來開拓市場。“企業靠市場,市場靠信譽,信譽靠質量”。作為企業的董事長,他始終堅持“以品牌開拓市場”的經營理念,高起點、高定位、嚴要求、強化質量管理制度,實施名牌戰略,建立了一整套完善的質量管理體系:做到主體經得起檢、裝飾經得起看、資料經得起查、工程經得起用、回訪經得起評,真正做到業主滿意,用戶放心。公司近年獲得的榮譽有 “守合同重信用企業”、 “建筑業先進企業”、“AAA級信用企業”、“納稅先進單位”、“誠實守信示范單位”、“和諧企業”、建筑業產值突出貢獻企業”等。

             雖沒擁有巨額財富,但王養華創業多年來卻一直從事公益慈善事業,只因對家鄉這片革命熱土感情深厚,對社會和諧發展懷著一種強烈的責任感。幾十年來,懷著對家鄉人民的深切厚愛,積極投身公益慈善事業,累計捐款、捐物千萬余元,為家鄉的發展貢獻自己的一份微薄力量。

             重視人才求發展。隨著企業的不斷壯大,對企業的人才素質也提出了更高的要求。因此,他把人才的引進和培養納入企業的發展規劃,重點抓三點:一是引進一批會經營、懂技術、能管理的高素質復合型人才;二是抓好現有崗位人員的培訓工作;三是維護職工合法權益,關心職工生活。同時,建立培訓、使用、考核、激勵相配套的人才管理機制,逐步形成較好的企業團體和人才梯隊,為企業在更高層次上運行提供內在動力,保證企業的可持續發展。


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